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理念是我們的生存基礎與信念支柱。集團公司理念就是集團公司明確的經(jīng)營意識和價值導向，是集團公司文化的基石。它與集團公司愿景和使命一樣，是我們進行決策，制定政策，建立制度，解決問題以及選擇行為方式的指導方針，是集團公司生存發(fā)展的行動指南，決定著集團公司的管理規(guī)則和形象定位。集團公司理念根植于中華文化的文明沃土，傳承著閩商文化的管理精粹，弘揚了求真務實高效的優(yōu)良傳統(tǒng)，在總結(jié)集團公司10多年管理實踐的基礎上，吸收現(xiàn)代管理的先進思想，形成了以追求卓越成就你我為核心理念的價值體系。

1、核心理念

追求卓越 成就你我

追求卓越就是為了更好的發(fā)展，一個企業(yè)如果不求進步不往更好的方向發(fā)展，那只有關(guān)門，更談不上成就。只要企業(yè)卓越了就能為員工為顧客提供更好的平臺和條件。其實，讓我們的員工和顧客都成功是我們最基本的追求，一要成就員工，員工的成功代表著企業(yè)的成功；二要顧客成功，顧客的成功代表著我們的利益得到實現(xiàn)，因為員工和顧客都是我們發(fā)展中不可缺惑的一部分，都是我們利益的共同體。“追求卓越，成就你我”就是相互創(chuàng)造條件實現(xiàn)共贏。

2、經(jīng)營理念

求實創(chuàng)新  合作共贏

求實創(chuàng)新 我們以科學發(fā)展觀為指導，遵循客觀規(guī)律，嚴格按照企業(yè)實際制訂的發(fā)展戰(zhàn)略，并不折不扣地付諸行動，在經(jīng)濟，社會與員工成長相互協(xié)調(diào)中穩(wěn)步推動發(fā)展，有效增強抗御市場風險的能力；我們以腳踏實地，不斷為顧客創(chuàng)造創(chuàng)新居住條件為動力，來推進企業(yè)管理創(chuàng)新，機制創(chuàng)新，分配創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，持續(xù)為員工、顧客、社會創(chuàng)造價值，在不斷創(chuàng)新中實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與優(yōu)良品質(zhì)，價值的最大化。合作共贏 市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟，同時也是合作經(jīng)濟和協(xié)作經(jīng)濟。競爭無法避免，但合作、聯(lián)合更是未來發(fā)展的趨勢。競爭是為了超越，合作是為了共贏。我們要積極爭取和利用發(fā)展的有利條件，與合作伙伴結(jié)盟聯(lián)合，以和諧共贏的態(tài)度，優(yōu)勢互補，共生共榮，共贏發(fā)展。

3、管理理念

團結(jié)高效  自律自覺

團結(jié)高效 我們以共同的事業(yè)為基礎，建設紀律嚴明，管理嚴格，團結(jié)進取，務實高效的管理團隊；以公司使命和戰(zhàn)略目標為導向，對集團公司生產(chǎn)經(jīng)營活動，實行專業(yè)化，集約化，規(guī)范化，精細化管理，努力實現(xiàn)管理的高效率和經(jīng)濟的高效益。自律自覺 教育員工要有忠誠敬業(yè)，嚴于律己，團結(jié)一心，務實高效的作風，勤奮敬業(yè)，認真負責的精神，自信積極，快樂工作的心態(tài)，以法律和制度為準繩，主動承擔責任，自覺履行職責，在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中共同進步。

4、人才理念

唯才是用 唯德重用

21世紀最貴的是人才，最難得的也是人才，市場競爭歸根到底就是人才的競爭。人才是推進香繽集團持續(xù)健康發(fā)展的基礎和保障。我們強調(diào)“唯才是用唯德重用”講的是公司用人以德才兼?zhèn)錇闇蕜t。讓每個人在適當?shù)墓ぷ鲘徫簧希_踏實地地充分發(fā)揮自己的聰明才能，出色地完成各項工作，為公司發(fā)展壯大作出重要貢獻，這才是“才”的體現(xiàn)。隨著工作和生活經(jīng)驗的積累，工作成就的增長，個人的才能會在原有的基礎工作上得以提升和發(fā)展，有了貢獻的人我們就會委任他去擔任更重要的職務和承擔更大的責任，給其個人提供更大的施展空間，可以更淋淳盡致地發(fā)揮。這就是我們提倡的“唯德重用”的用人觀念。

4、學習理念

學習別人 超越自我

要想在工作上有所創(chuàng)新，就要不斷地學習，學習他人的長點，補足自己的短處。學習是工作創(chuàng)新的動力。當今世界，社會發(fā)展日新月異，知識創(chuàng)新和淘汰的速度非常之快，一個人乃至一個組織要想在日趨激烈的競爭環(huán)境中生存發(fā)展，并保持持久的競爭優(yōu)勢，就必須掌握比你對手更優(yōu)秀的學習能力。面向未來，必須不斷地學習新知識，努力窮極事理，改善心智模式，激發(fā)創(chuàng)新欲望，自我超越，與時俱進，力爭把每一件事做好做到位，以至盡善盡美，在積極進取的動態(tài)發(fā)展中達到人生的最佳境界。

5、服務理念

真心真意 認真負責

市場是我們發(fā)展的基礎，客戶是我們生存的保證。我們珍惜每一次為客戶服務的機會，以感激的心態(tài)對待客戶的關(guān)注，選擇和信任，敬業(yè)精業(yè)，竭誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，努力把每一項工作做到優(yōu)秀卓越。我們注重每一個服務過程和細節(jié)的完美，用心用意，真情服務，認真負責，想顧客之所想，急顧客之所需，給顧客留下好的印象，力求超越顧客的期望價值，以真誠贏得客戶，贏得市場，贏得事業(yè)發(fā)展的永恒。

6、質(zhì)量理念

用心建造  寧缺勿濫

企業(yè)的生命是質(zhì)量，企業(yè)的發(fā)展靠質(zhì)量，企業(yè)在激烈的市場競爭中贏得主動、占據(jù)優(yōu)勢，依靠的還是質(zhì)量。特別是在科學技術(shù)日新月異，經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的今天，質(zhì)量更是反映一個企業(yè)核心競爭力的重要標志之一，是企業(yè)做大做強、安身立命的根本。何況，我們做的是房子，是給人以安居。只要我們用心去建造他那就是精品，如果不用心去建造他那就是豆腐渣，我們要是做一個豆腐渣工程那就是搬石頭砸自己的腳。現(xiàn)實告訴我們必須用心去砌好每一磚每一瓦，寧缺勿濫，真正做到每一個材料都符合要求，每一個產(chǎn)品都是精品。

7、營銷理念

先賣信譽 再賣產(chǎn)品

俗話說做事先做人，如果我們沒有信譽就是做出再好的房子，也沒人要。社會都在強調(diào)信譽，我們的原則是先守承諾再贏信譽，最后去銷售我們的產(chǎn)品。“先賣信譽 再賣產(chǎn)品”這句話我們一百年都不會去改變他。相信有好的信譽，加上好的房子，香繽集團是不愁沒有未來的。